目前大家應(yīng)該是對(duì)在疫情期間辭職有沒有補(bǔ)償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于在疫情期間辭職有沒有補(bǔ)償方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

疫情期間員工自動(dòng)辭職的，用人單位不需要支付賠償金。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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