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入職一個月未繳納五險(xiǎn)一金違法嗎(入職三個月后繳納五險(xiǎn)一金違法嗎)

2022-06-17 01:50:25 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對入職三個月后繳納五險(xiǎn)一金違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職三個月后繳納五險(xiǎn)一金違法嗎方面的...

目前大家應(yīng)該是對入職三個月后繳納五險(xiǎn)一金違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職三個月后繳納五險(xiǎn)一金違法嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

違法,按照勞動法規(guī)定,入職就要交社保的,不管是不是試用期。

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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