目前大家應(yīng)該是對如非自愿是否可以拒絕加班比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于如非自愿是否可以拒絕加班方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

如果不是自愿是可以不加班的。用人單位安排員工加班須符合三個條件：

(1)生產(chǎn)經(jīng)營需要；

(2)在程序上必須在加班加點(diǎn)前與工會和勞動者協(xié)商；

(3)加班加點(diǎn)的時間必須符合法律的規(guī)定。

不符合的可以不加班。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；

因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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