目前大家應(yīng)該是對沒有簽勞動合同自離有沒有工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于沒有簽勞動合同自離有沒有工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

沒簽勞動合同自離的有工資。不論以何種方式離職，是否簽訂了勞動合同，只要形成了勞動關(guān)系提供了勞動單位都需要支付給勞動者工資。如果單位不支付工作的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴，或者勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；仲裁后如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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