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懷孕期間合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是必須將勞動(dòng)合同延續(xù)至勞動(dòng)者哺乳期結(jié)束。也就是說(shuō)在勞動(dòng)者懷孕期間勞動(dòng)合同到期的，不能立刻終止勞動(dòng)合同，即使不續(xù)簽的也要將合同期限延續(xù)至勞動(dòng)者哺乳期結(jié)束。

而且單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，需要支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

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