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工作滿30年休假多少天(30年以上年休假多少天)

2022-06-15 21:55:08 百科全書來源:
導讀目前大家應(yīng)該是對30年以上年休假多少天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于30年以上年休假多少天方面的相關(guān)知識來分享給大家...

目前大家應(yīng)該是對30年以上年休假多少天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于30年以上年休假多少天方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

30年工齡年假15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。單位確因工作需要不能安排職工休年假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年假。對職工應(yīng)休未休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

單位不安排職工休年休假又不給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;

對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;

【法律依據(jù)】

《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

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