目前大家應(yīng)該是對社保斷了三個月還能補交嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于社保斷了三個月還能補交嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

（1）養(yǎng)老保險企業(yè)的可以補，普通靈活就業(yè)人員和個體工商戶的不可以。

2016年人社部出臺過一個文件，叫做《關(guān)于進一步加強企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金管理工作的通知》，文件中明確提出靈活就業(yè)人員和個體工商戶不可以通過事后補繳方式增加繳費年限。

企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險是可以補的，按照社會保險法的規(guī)定，如果企業(yè)沒有按時繳納社會保險，應(yīng)當自欠繳之日起每日承擔萬分之五的滯納金，然后可以補繳。

怎樣判斷是企業(yè)的呢？勞動者和企業(yè)必須建立勞動關(guān)系，由企業(yè)給發(fā)放工資并附有有相應(yīng)的工資發(fā)放記錄等證據(jù)材料。而且有的地區(qū)還要求有相應(yīng)的勞動仲裁、勞動監(jiān)察或者社保征繳部門的法律文書。

（2）醫(yī)療保險可以補交三個月之內(nèi)的保險。這實際上是一個人性化的措施，以長久以來一直存在。

職工由于轉(zhuǎn)換單位或者變換工作等原因，肯定會出現(xiàn)醫(yī)療保險中斷的情況，因此國家規(guī)定了三個月的銜接期，保障職工短期內(nèi)中斷醫(yī)保繳費待遇可以正常享受或者補繳補報。

一般來講，在整個醫(yī)保等待期內(nèi)，所有補繳的時間是不超過三個月的。

比如當?shù)氐尼t(yī)保等待期是6個月，不能說我補繳了三個月，正常繳費一個月，然后要再補繳兩個月，仍然可以中間享受醫(yī)保待遇。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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