目前大家應該是對工傷認定之后不賠償要怎么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于工傷認定之后不賠償要怎么處理方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進行:

、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系;

認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟;

做勞動技能鑒定評定傷殘等級;

根據鑒定結果主張工傷賠償,提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。

【法律依據】

《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部[門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：