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合同沒簽因工資與單位起糾紛需要申請仲裁的，首先要搜集與單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，然后攜帶證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁；申請勞動仲裁的要提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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