目前大家應(yīng)該是對沒有勞動合同要怎么要工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于沒有勞動合同要怎么要工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

沒有勞動合同的，首先需要搜集證據(jù)證明與單位存在事實(shí)勞動關(guān)系，然后就可以采取以下方式討要工資了：

一、向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

二、申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資。

三、向法院申請支付令。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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