目前大家應該是對雇員碰傷別人，雇主承擔什么責任比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于雇員碰傷別人，雇主承擔什么責任方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

雇員碰傷別人，雇主承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；如果雇員因故意或者重大過失致人損害的，雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

以上內(nèi)容轉載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：