目前大家應該是對加班去哪里投訴結果比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于加班去哪里投訴結果方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》 第31條，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

以上內(nèi)容轉載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：