目前大家應該是對社保離職是封存還是轉出比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于社保離職是封存還是轉出方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

離職員工的社保，HR應該為其辦理社保關系轉出。只有出現(xiàn)以下情況才可以辦理“封存”：

① 勞動合同中止執(zhí)行的;

② 被公安、司法等部門羈押、拘役審查的;

③ 被法院宣告失蹤的;

④ 被公安部門證明下落不明的;

⑤ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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